2020-02

助成金

「新型コロナウイルスの影響に伴う雇用調整助成金の特例」が実施されています

厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例を実施します」という案内がありました(令和2年2月14日公表)。
ハラスメント

パワハラ防止対策について厚労省から新たなリーフレットが公表されました

厚生労働省から、「2020年(令和2年)6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!~パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります!~」というリーフレットが公表されています。 ※中小企業では2022年(令和4年)
働き方改革

“働き方改革”「残業時間の上限規制」の成功例が公開されました

"働き方改革"「残業時間の上限規制」の成功例が公開されました。2020年4月からは、中小企業・小規模事業者にも「残業時間の上限規制」が適用されます。